思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、鮮明特色和突出政治優(yōu)勢，是一切工作的生命線，是國有企業(yè)的傳家寶，更是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。甘肅金控集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，扛牢使命擔(dān)當(dāng)，堅持“五個聚焦”，全面提升思想政治工作質(zhì)量水平，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)思想保障和強(qiáng)大精神動力。

一、聚焦理論武裝，夯實思政工作之基

圍繞鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位、鞏固全黨全國人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)這一根本任務(wù)，以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，把“學(xué)思想”作為首要任務(wù)，堅決上好這堂“大思政課”。甘肅金控集團(tuán)堅持讀原著學(xué)原文悟原理，先后舉辦3期讀書班、14次輔導(dǎo)講座、60次專題黨課，集中學(xué)習(xí)研討400人次，通過率先垂范“帶頭學(xué)”、研討交流“感悟?qū)W”、強(qiáng)化輔導(dǎo)“專題學(xué)”、專題黨課“促進(jìn)學(xué)”、黨性鍛煉“體驗學(xué)”等形式，引導(dǎo)黨員干部更加深刻理解把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)內(nèi)涵、核心要義、精神實質(zhì)。緊緊圍繞集團(tuán)改革發(fā)展的重點難點開展調(diào)查研究，今年以來，下基層調(diào)研65次，形成調(diào)研成果44個，發(fā)現(xiàn)并推動解決問題40多個。特別是通過學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)做法，協(xié)助省財政廳研究制訂“財政+金融”實施意見并經(jīng)省政府審議印發(fā)，推出一系列政策措施，通過財政政策與金融工具協(xié)同聯(lián)動，更好支持實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。以落實“第一議題”制度為抓手，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。完善理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)機(jī)制，將理論學(xué)習(xí)與推動發(fā)展緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)研討交流，在思想碰撞中做破題之思、謀破冰之舉。今年以來，集團(tuán)黨委共開展理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)24次，研討交流10次，整理交流發(fā)言材料371篇編印成冊，共計111萬字，切實引導(dǎo)廣大黨員職工源源不斷從黨的創(chuàng)新理論中汲取智慧力量，不斷夯實堅定擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”的思想根基，激發(fā)信仰信念信心、熱情激情干勁。

二、聚焦主題實踐，把握思政工作之重

始終把加強(qiáng)理想信念教育作為夯基筑魂、固本培元的終身課題，將黨史作為理論學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)的必修課常修課，并貫穿黨員發(fā)展的全過程。甘肅金控集團(tuán)通過舉辦知識競賽、演講比賽、“獻(xiàn)禮建黨百年·向黨說句心里話”主題微視頻制作、紅色觀影、崗位建功和志愿服務(wù)等活動，教育引導(dǎo)廣大干部職工不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，把好思想“總開關(guān)”。充分運用省內(nèi)紅色資源開展革命傳統(tǒng)教育，通過參觀紀(jì)念館、緬懷革命先烈、追憶紅色故事、接受革命傳統(tǒng)教育等方式，深化對紅色政權(quán)來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。落實全員學(xué)法用法制度，結(jié)合實際研究編制集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單，組織開展“12·4”國家憲法日、“憲法宣傳周”和民法典宣傳月等活動，在集團(tuán)公眾號開展普法宣傳，組織開展依法治企、合規(guī)風(fēng)控等專題培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)干部員工運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對風(fēng)險的能力。

三、聚焦先鋒引領(lǐng)，提升思政工作之效

堅持以黨建引領(lǐng)思想政治工作，堅定不移把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。甘肅金控集團(tuán)發(fā)揮頭雁效應(yīng)，創(chuàng)建黨員示范崗36個、黨員突擊隊14支，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，推薦獲評省級先進(jìn)基層黨組織1個、黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營示范點1個，真正讓每個支部成為一個堡壘、每名黨員成為一面旗幟、每位干部成為一個標(biāo)桿。堅持思想政治工作與集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展同題共答，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建，打造了“五有（有擔(dān)當(dāng)、有信心、有動力、有落實、有成效）支部”“信用賦能·助企發(fā)展”“應(yīng)急有我周轉(zhuǎn)不難”等一批特色支部品牌，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在穩(wěn)增長、促發(fā)展、強(qiáng)改革、防風(fēng)險中充分彰顯，集團(tuán)近三年來集團(tuán)累計為全省各類市場主體提供投融資服務(wù)3200多億元，連續(xù)五年榮獲“省長金融獎”。

四、聚焦以文化人，凝聚思政工作之力

堅持把培育和踐行社會主義核心價值觀作為企業(yè)凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，與企業(yè)文化建設(shè)相融合，統(tǒng)籌推進(jìn)。甘肅金控集團(tuán)制訂《企業(yè)文化建設(shè)方案》《企業(yè)文化手冊》，把提高員工能力、素質(zhì)、作風(fēng)作為集團(tuán)文化建設(shè)的重要目標(biāo)，提倡“文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心”的擔(dān)當(dāng)意識、敬業(yè)精神，總結(jié)提煉形成“愛崗敬業(yè)、合規(guī)誠信、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀，不斷增進(jìn)全員共識。充分發(fā)揮工會群團(tuán)橋梁和紐帶作用，建設(shè)職工書屋，成立羽毛球等8個文體俱樂部，不斷豐富職工文化生活載體。千方百計為職工辦實事，做好職工婚喪嫁娶、生病住院的關(guān)懷慰問，建設(shè)職工食堂解決員工就餐難題，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感歸屬感幸福感，真正把思想政治工作做到干部職工心坎上，凝聚推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。

五、聚焦體系構(gòu)建，靠實思政工作之責(zé)

甘肅金控集團(tuán)黨委切實履行主體責(zé)任，把思想政治工作作為全面從嚴(yán)治黨、班子和干部綜合考核評價的重要內(nèi)容，貫穿到黨的建設(shè)始終。集團(tuán)黨委會專題研究，結(jié)合實際制訂責(zé)任清單，完善考評體系，細(xì)化評分標(biāo)準(zhǔn)，將思想政治工作“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。黨委書記和班子成員認(rèn)真履行第一責(zé)任人和“一崗雙責(zé)”職責(zé)，黨委職能部門分工協(xié)作、密切配合，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、職能部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、各級黨組織齊抓共管、全體員工共同參與的工作機(jī)制。將思想政治工作納入集團(tuán)公司黨委巡察檢查內(nèi)容，不斷壓實各級責(zé)任。落實黨管宣傳、黨管意識形態(tài)要求，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁，把思想政治工作融入到主題、形勢、政策、成就、典型宣傳中，持續(xù)鞏固壯大主流思想輿論，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。